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(株)Carritra代表 キャリアトランプ🄬の設計者/ラベリング対話技法ファシリテーター
自己肯定感をあげて未来を描く「キャリアトランプ🄬」のゲーム設計者。認知言語学を応用したキャリアトランプ🄬は、ゲーム感覚で自己理解・他者理解を進めながら圧倒的なスピード感で、言語化を促進。キャリアデザインや、組織開発の対話を進める。(カード式とオンライン版がある)2012年、人材育成のプロを「育てる」「届ける」会社を起業。2014年、経済産業省中部経済産業局にて「新たな技術と独創的なアイデアで事業展開を図るベンチャー企業」として紹介される。キャリア開発をはじめ、組織活性、働き方改革サポート、健康経営推進などで、人生100年時代の人材育成と組織活性の仕組みを全国に届ける。キャリアトランプ🄬は、厚労省 国家資格キャリアコンサルタントの更新講習にも指定される。第22回日本認知症ケア学会発表にて、回想対話の効果検証で石崎賞を受賞。
「キャリアデザイン―自己肯定感をあげて未来を描く―」
「コミュニケーション―ラベリング対話技法4つのスキル習得-」
「キャリアデザイン―自己肯定感をあげて未来を描く―」
自己肯定感を上げて未来を描くキャリアデザインを紹介。
会社まかせのキャリア形成の時代は終わり、自律的なキャリア形成が必要とされる時代になりました。一人一人が組織の中で、どう働きたいのか、どう成長したいのかを考え、肯定的な未来を描いていくキャリアデザインを、自己肯定感をあげて未来を描くキャリアトランプ🄬を使いながらゲーム感覚で楽しくスピーディに進めていきます。
(キャリアトランプ🄬の講座は、厚労省国家資格キャリアコンサルタント更新講習にも指定されています。)
「コミュニケーション―ラベリング対話技法4つのスキル習得-」
ラベリングとは言語化のこと。スピーディに言葉の背景にある情報を聞き出し、本音の対話が進む対話技法から4つのスキルを習得します。ミスコミュニケーションの原因となる言葉の省略と変形を修正し、よりスピーディな信頼構築や、もっと本質的な理解へ。言葉の水面下にある潜在的な「思い、感情、価値観」へ一気にアクセス。明日からすぐ活用できる4つの対話技法で、良質な対話の技法を学びます。
株式会社Carritra代表取締役として活躍している吉居理奈子氏は、
「笑顔をつくろう!キャリアトランプ🄬」のキャリアトランプ🄬商材を特許庁に商標出願することをきっかけに起業。
吉居氏に寄せられる講演依頼は、キャリアデザインが中心で、セカンドキャリアの設計、人生再構築支援などの他に、
キャリアトランプ🄬の効果を導き出す背景設計となった認知言語学を応用した対話力などの内容に及びます。
「自己肯定感をあげて未来を描くーキャリアデザイン講座」「キャリアトランプ🄬でセカンドキャリアー人生再構築」
「コミュニケーション―ラベリング対話技法4つのスキル習得-」「シニア回想対話の効果と進め方」などのテーマを話してくれます。
講師派遣先は、企業関連のクライアントさまが多く、講演依頼はキャリアトランプ🄬を取り入れたセミナーの形でもOK!
特に、キャリアデザイン、対話力向上を内容とした講演には、最も相応しい一人として講師派遣しています。
対話型言語化ツール「キャリアトランプ🄬」は、キャリアデザイン、組織開発、回想、終活支援と、何通りもの種類とゲームがあり、キャリアトランプ🄬をつかったゲーム感覚で楽しみながら学ぶセミナーが、おすすめです。
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