佐々木常夫
（ささきつねお）

佐々木常夫氏は東レ取締役経営企画室長や東レ経営研究所社長を歴任し、現在、㈱佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表として、多くの経営指導を行っています。

「効率化」をキーワードに様々なマネジメントを行い、戦略的な計画立案は仕事を半分にするとして、計画主義、効率主義を提唱。
様々な職場において、オンデマンドに効率的な仕事を指導しています。

部下の育成は最初は手間暇がかかるものの、一人ひとりの部下の能力を引き出して伸ばしていくことで、課全体の仕事の角度が上がっていき、自分の評価にもつながると言います。

叱るのは2割で、8割は褒めるべき。
話すのが2割なら8割は聞くことに努めれば、部下は成長するとしています。

そんな佐々木氏の講演テーマは「ワークライフバランス」「仕事も家族もあきらめない」「ダイバーシティと企業経営」など。

ワークライフバランス提唱の先駆けである佐々木氏は、家族の病気と向き合いながら仕事に臨まなければならず、それが計画主義・効率主義を実践するきっかけとなり、会社でも大きな実績を残すことになりました。

佐々木氏の講演から仕事と人生を充実させるための時間管理術の極意を知ることになります。

1944年　秋田市生まれ
1969年　東京大学経済学部卒　東レ株式会社 入社
2001年　取締役・経営企画室長
2003年　株式会社東レ経営研究所社長
現在 株式会社佐々木常夫マネージメント・リサーチ代表

『働く君に贈る25の言葉』（WAVE出版）

“仕事をする中での大切な心構え”を、社会人として就職して間もない甥に向けた手紙形式で書かれています。
「運命を積極的に受け入れる」
「『それでもなお』という言葉が、君を磨き上げてくれる」など、
優しく語りかけるように“仕事の仕方”から、幸せを手にするための“生き方”が綴られています。

佐々木氏自身は、うつ病の奥様や自閉症のご子息を抱えるという状況の中でも、数々の大事業を成功させ、社長へと上りつめたビジネスマン。
そんな著者からのメッセージはとても説得力があり、心に染みわたります。
若いビジネスマンはもちろん、それ以上の世代の方々の心にも響く言葉がたくさんつまっています。

『ビッグツリー－私は仕事も家族も決してあきらめない』（WAVE出版）
『部下を定時に帰す事術』（WAVE出版）
『そうか、君は課長になったのか』（WAVE出版）
『これからのリーダーに贈る17の言葉』（WAVE出版）
『本物の営業マンの話をしよう』　（PHP研究所）
『こんなリーダーになりたい』（文芸春秋）
『会社で生きていくことを決めた君へ』（PHP研究所）
『9割の中間管理職はもういらない』 (宝島社新書)
『60歳からの生き方』（海竜社）

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。