斉藤由美子
（さいとうゆみこ）

新卒で株式会社日本リクルートセンター入社（現リクルートホールディングス）。

採用事業SPIおよび人材開発事業を中心に人材ビジネスに従事し、リクルートグループに２８年在籍。

 

リクルートマネジメントソリューションズでは、子育て復職半年後には管理職の任に再度就き、

子育て復職第一号のパイオニアとして女性の働き方改革を自らが実践してきた経験を持つ。

 

リクルートグループ卒業後は中小企業へ転職、同時に神奈川県庁人事顧問として官民の副業を遂行。

 

2013年に株式会社シーウインプロ設立。

起業しながら、中小企業３社での経験をする。採用アウトソーシング企業での研修立ち上げ、財務会計コンサル企業での人材事業立ち上げ、特許を持つIT系広告企業での人事顧問と人事関連や事業立ち上げに従事する。

 

現在は、個をあるがままに生かす、幸福感を醸成する、をミッションに掲げ、組織改善や、人材育成、研修講師など、人周りの悩みを解決する組織作りのコンサルに従事。キャリアコーチング実績は5000人を超える。

 

２人の息子を育てあげたシングルマザーでもある。