中川諒
（なかがわりょう）

「生産性の上がるチーム作り～心理的安全性を高め「恥をかける」環境をつくる～」

Googleの社内調査では、「高い生産性を誇るチーム」の成功要因は、強力なリーダーシップやメンバーの能力ではなく、「チームの『心理的安全性』」という結果が出ています。
誰もがフラットに意見を言い合える環境、つまり恥をかける環境づくりこそがチームの生産性に大きく影響するということになります。個人に横たわる恥を分析し、チームを成功に導く「恥のかきかた」を考えるなど、ワークショップを交えてお話します。

 

 

 

 

「上司の恥、部下の恥。～恥から見える、社内コミュニケーションのコツ～」

上司の発言に納得がいかない。部下にもっと積極的になってほしい。でもどうしていいかわからない。
わたしたちの行動を支配する「恥」という感情を理解できるようになると相手の行動の理由が見えてきます。
人付き合いが楽になる、恥との向き合い方をお伝えします。

 

 

 

「誰でもアイデアマンになれる仕組みづくり」

アイデアが思いつかない。企画が通らない。頑張っても成果が出ない。このように悩んだことはないでしょうか。
「コンテンツ企画」や「商品企画」「事業企画」「広告企画」という仕事があるように「企画」は多くの会社で必要とされる職能です。にもかかわらず、学校では誰も「企画」を教わっていません。
この講座では、誰でも企画ができるようになる仕組みを解説し、ワークショップを行います。

ドコモ、サントリー、日産、日経新聞、東京電力、電通、アクセンチュア、サイバーエージェント、
サミット、法政大学、成蹊大学、群馬大学など

ワールドビジネスサテライト、ダイヤモンドオンライン、現代ビジネス、anan、
BRUTUS、MonoMagazine、AdverTimes、宣伝会議、ブレーンなど

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。