永田瑠奈
（ながたるな）

大学時代は社会福祉学を専攻し、児童虐待と女性の社会進出・働き方について学ぶと同時に、児童指導員、社会福祉主事、社会教育主事等の任用資格を取得。
2010年　福利厚生代行サービス会社　営業部配属。
同年入社の新入社員の中で、最速受注、最高額受注、最高達成率の実績をあげ、
社内だけでなく、グループ全体で高い評価を得る。

クライアントへのヒアリングから、WLBの重要性を理解しながらも着手できない中小企業の課題、女性の社会進出や働く環境等の重要性を改めて痛感。大手企業だけでなく、中小企業に対するWLBの推進に取り組み、職場環境支援、生活支援サービスの提供を通じて、女性の働く環境整備を手がけた。

また、自らの長時間労働の経験を通じて長期的に働くイメージが持てなくなることを実感し、職場への効率化提案を実施したことで、ミーティングの短縮や、社内での資料のフォーマット化・共有化などを推進した。
さらに、顧客情報の蓄積や社内会議前の準備徹底等など業務効率化に関する仕組みを社内に提案し、営業部の残業削減に寄与する。

それらの経験から、女性がいきいきと働く職場環境づくりの必要性を感じ、2012年 株式会社ワーク・ライフバランスに参画。大学時代に得た知識や前職での経験を活かし、若い女性たちのキャリア支援セミナーから管理職向けのマネジメント研修まで幅広く担当。きめ細やかな対応やプロジェクトマネジメントスキル、相手に合わせたコミュニケーションやフィードバックスキルに定評があり、講演・コンサルティングともにリピート率が高い。また、WLBコンサルタントを増やし、日本全国へ最速でWLBを推進・拡大していくことを目標に、ワーク・ライフバランスコンサルタント養成講座の運営等を担う。

【資格】
ワーク・ライフバランスコンサルタント
財団法人 生涯学習開発財団 認定コーチ
全国キャラバン・メイト連絡協議会　認知症サポーター
児童指導員 任用資格
社会福祉主事 任用資格
社会教育主事 任用資格

【主な講演・研修実績（※順不同）】

日商エレクトロニクス株式会社、富士電機株式会社、豊田通商株式会社、株式会社ジェイティビー、株式会社日本経営、佐賀市、ヤマハモーターエンジニアリング株式会社、西東京市、埼玉県、内山工業株式会社、三菱東京UFJ銀行、日本政策金融公庫、日本通運株式会社、ヒューマンリソシア株式会社、、全国市町村職員互助団体連絡協議会、国分労働組合、JTB西日本　団体旅行京都支店、児童養護施設クリスマス・ヴィレッジ…
その他、企業内研修や講演、パネリスト等多数参加。

【主なメディア出演】

株式会社講談社『with』（2015年05月28日）
株式会社集英社　『BAILA』（2014年08月12日）
サンケイリビング新聞社『シティリビング』（2014年01月17日号）
株式会社ウエディングジョブ　『The Professional Wedding（ザ・プロフェッショナルウエディング）』特集：輝くWeddingWOMANへ（2013年08月22日号）
株式会社 近代セールス社　『近代セールス』（2012年12月1日号）

料金非公開講師になりますので別途お問合せ下さい。