丸山法子
（まるやまのりこ）

「介護と仕事の両立できる人づくり職場づくり」

介護が理由で離職する社員が増え、経営損失が９兆円といわれています。仕事と介護の両立は、企業の未来を左右する重要課題。制度導入だけでは機能せず、管理職の理解、従業員の意識改革、生産性向上が不可欠です。私は長年、福祉と人材育成に携わり、企業と従業員双方が安心して働ける職場づくりを支援してきました。介護離職のリスクを具体例とデータで解説し、企業の競争力を高める実践的な対策を提案。また、介護と仕事を両立させる職場環境づくりの要点を解説します。優秀な社員が活躍し続けるための環境整備は待ったなし。明日から実行できる形でお伝えします。

 

 

 

「老いと介護徹底解説！　〜ケアマネ・包括とのつきあいかた ここだけの話〜」

親の介護が現実となったとき、多くの人は何から手をつければよいのか分からず、仕事と家庭の板挟みで疲弊してしまいます。私は、介護の現場と制度を知り尽くした専門家として、「後悔しない介護の選択」を伝えたいです。実際の支援制度の活用法や、ケアマネジャー・地域包括支援センターとの賢い関わり方を具体例を交えて解説します。この講演を通じて、受講者は介護に対する不安を減らし、心の余裕を持ちながら親と向き合う方法を学ぶことができます。

 

 

 

「定年の方程式　〜老後の生き方で迷わない！定年後の選択肢と成功法則〜」

定年は人生の終わりではなく、新しい挑戦の始まりです。しかし、多くの人が「収入」「生きがい」「人間関係」の変化に戸惑い、来るべき老後にむけてどう生きればいいのか分からなくなります。私は、今後激変する福祉業界での長い経験から編み出した定年後のキャリアやお金の使い方、社会との関わり方について、具体的なプランと成功例を交えてお話しします。単なる知識ではなく、「自分はどう生きたいのか？」を考えるワークを交えながら、受講者が自分らしい未来を描き、自信をもって次のステージへ踏み出せるようサポートします。

 

 

 

「ごきげんへの道　〜職場も家庭もイライラしない・させない！3つのヒント〜」

ついイラッとしてしまう、なにかにあたってしまう、飲み込んでしまうけれどずっとムカムカする、ちょっとしたことでかちんとする。不機嫌な自分をなんとかしたい、と思うことありませんか。「怒り」とのつきあいかたが求められる時代になった今、どういう対策をとればよいのか、怒りの傾向と対策を確認してごきげんな職場にしましょう。そして、相手に対してどんな言葉で伝えるとよいのか、まで考えます。ハラスメント、カスハラ対応にぜひしっておきたい実践知識、職場と家庭に即役立つアンガーマネジメントの実践的な学びをお伝えします。

厚生労働省／東京都産業労働局／MDRT日本会／広島県青年会議所／岩沼市商工会青年部／広島県男女共同参画財団／島根県立男女共同参画センターあすてらす／NEC健康・福利共済会／株式会社リブドゥコーポレーション／JA広島中央会／生協ひろしま／社会保障と地域包括ケアを学ぶ地方議員勉強会／ヨガジェネレーション／全国社会福祉協議会／日本認知症ケア学会／全国有料老人ホーム協会／全国身体障害者施設協議会／全国地域包括支援センター協議会／広島県地域保健対策協議会／広島県国民健康保険組合連合会／石川県在宅医療介護連携協議会／広島県薬剤師会／青森県老人福祉協会／長野県高齢者福祉事業協会／広島県老人福祉施設連盟／広島県シルバーサービス振興会／社会福祉法人三篠会　ほか

中国新聞、NHK広島放送局、ほか

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