黒岩禅
（くろいわぜん）

株式会社佐藤商会執行役員・黒岩禅氏は、ビデオ、DVD、CDレンタル・販売の全国チェーン店「TSUTAYA」の加盟店勤務時代に頭角を現し、数々の実績を挙げてきました。

黒岩氏は、そうした経験から得た人材活性法を指導。特に、上司に必要な要素として、諦めないことと伝え続けることとしています。さらに、イソップの寓話『北風と太陽』になぞらえて、怒鳴るばかりの「北風のマネジメント」では、人は育たず、仕事の充実感も感じられず、仮に売上伸びても誰も喜ばない組織ができあがり、部下が成長しても、決して感謝されることはないとも。

そして、「太陽のマネジメント」により、夢があるから顔晴れる（がんばれる）組織作りを提唱。文字通り、顔が晴れる、笑顔で働ける環境創りこそが上司の役割であるとしています。

そんな黒岩氏の講演は、モチベーション、ビジネス、組織論、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ビジネス研修などの内容に及び、「結果を出しながら人を育てる上司の魔法」「最高のチームをつくるシンプルな仕掛け」「仲間や顧客に愛を語ろう」というテーマの話をしてくれます。また、フォーラム、セミナー、トークショーでの開催もOK！

上司の成長は、部下の成長でしか計れないとする黒岩氏。上司は、部下がいることではじめて上司と呼ばれ成長すると。そして、部下を成長させることが、上司自身が成長することとしています。

さらに、講演、フォーラム、セミナー、トークショーを訪れた人は、黒岩氏の話が、親子の関係にも通じることに気付き、子どもがいてはじめて親になり、子どもに教えられて本当の親に成長するとして、教育とは共に育つ「共育」であり、育児とは、自分を育てる「育自」であることを知るのです。

1968年　大阪に生まれる
1972年　5歳。母の失踪により、あいりん地区のホームレスに育てられた。その後、父と生活をすることになるが、虐待を受ける日々を過ごす
1977年　9歳。新聞配達を始める。給料は全て父に取り上げられるも、朝20㎞ 夕方12㎞の新聞配達が人生を変えていく
1983年　父も失踪し、児童養護施設にお世話になりながら中学を卒業する
1987年　働きながら夜間高校（定時制）に通学。卒業生総代として卒業式に出席
1989年　TSUTAYAの加盟店に入社。20歳にして店長に！（・・理由は、社員が黒岩だけだったから）
1992年　売上・運営・顧客満足・商品知識の総合コンテストにて優秀店長の一人に選ばれる。
1997年　TSUTAYA 5つ星店長コンテストにて、日本一に輝く
1998年　30歳。売上も利益も上げて日本一へも導いたマネジメントが、誰も幸せにしないことに気づきジレンマに悩み退職する。
イソップ寓話「北風と太陽」に例える「北風のマネジメント」からの転換期。
1999年　「太陽のマネジメント」を心の刻み、東京のTSUTAYA加盟店に転職。
2000年　5つ星店舗コンテストで5つ星店舗に認定される
2007年　TSUTAYA従業員満足度調査にて、全国１位となる
2008年　TSUTAYA 1,280店舗が、売上・QSC・計画達成率・取組などを競い合うTSCにてグランプリを獲得
2009年　「リーダー・上司の「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け」を出版
2010年　TSUTAYA講師オーディションでグランプリを獲得
2011年　「上司は部下のためにいる」(DVD付) を出版。
2012年　『結果を出しながら人を育てる上司の魔法』を出版。

現在は、人前で話すことを通じて「愛と夢と、ちょっぴりの勇気」を発信中！

パナソニック電工、船井総合研究所、日本経営合理化協会様、阪急阪神百貨店、東京海上日動システムズ、日本生活協同組合連合会(CO-OP)、会員力向上委員会、日本ベンチャー大學、日本出版販売株式会社、独立行政法人教員研修センター、株式会社武蔵野、NTTラーニングシステムズ、日立製作所など