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小宮勇人建設業専門／安全育成コンサルタント
明治大学理工学部建築学科を卒業後、建設会社にて10年にわたりマンション等の建築現場監督を務める。延べ5,000名以上の職人を監理・統率してきた経験を活かし、人材育成の専門家として独立。現場監督の経験と「のみーティング」や「笑みーティング」という楽しく学ぶ独自の研修スタイルで「やる気」「自主性」「責任感」を育てる建設業人材育成の手法が注目を集め、業界新聞にも掲載される。主に企業向けの人材育成研修や安全大会の講演（延べ12,000名以上）、組織活性コンサルティング、経営者向けコーチング等を実施し、お客様の売上大幅アップを実現するなど、高い評価を得ている。
「安全作業をしろ」といっても積極的に安全を考えて作業する方は増えません。また安全を考える際、つい「やり方、規則、ルールを守りましょう」に焦点が当たってしまいますが、実はそれ以外の部分が安全には大きな影響を与えています。
例えば、ちょっとした事故があると、上司「気を抜くな！！」、部下「気を付けます」という会話がよくあると思いますが、この会話の中の「気」も安全を考える上で重要です。また難しい話は現場では機能しませんし、無理やりやらせても嫌々やっているのであれば、それはヒューマンエラーが起きやすい状態になってしまい、それこそ本末転倒です。
現場監督経験、人材育成経験の話と共に、現場で働いている人たちがわかりやすく、また面白く、そして現場で即実践できる内容をお伝えさせていただきます。
＜講演内容＞
・できる人ほどこれが凄い「ABCD法則」
・建設業の事故の現状
・ヒューマンエラーとは？
・「●」を抜くから事故になる
・職人さんが自主的にトイレ掃除をしたくなる秘訣
・ワンランク上の安全作業へ
・実践！嬉しさを皆で増やす3ステップ
※ 内容は状況に応じて変わる場合があります
●2000年 株式会社東洋建設 入社 ⇒ マンションを中心に施工管理業務に携わる
●2007年 住友不動産株式会社 入社 ⇒ リフォーム営業に携わる
●2008年 東建コーポレーション株式会社 入社 ⇒ アパートを中心に施工管理業務に携わる
●2013年 フリーランスとして独立 ⇒ 建設業を中心に人材育成やコーチングを行う
●2017年 Efyees株式会社（エフィーズ）設立
⇒ 建設業を中心に人材育成、組織作りだけでなく、安全大会の講演なども多く実施する
【資格】
一級建築士
一級建築施工管理技士
ＮＬＰマスタープラクティショナー（全米NLP協会認定）
ハラスメント相談員Ⅱ種（日本ハラスメントカウンセラー協会）
延べ参加者12,000名以上に対して安全講演を行う
2020年1月 職場活性化のためのユニークな取組みで｢リフォーム産業新聞｣に掲載
2022年9月 安全小冊子『整理整頓・点検整備・作業手順のポイント』（清文社）
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