早川美由紀
（はやかわみゆき）

【経営者・管理者向け】

「女性の力をもっと活用して、輝く職場を創る！
　～女性活躍推進はちょっとめんどうだな…と思っていませんか」
女性活躍推進の本質に触れながら、経営へのメリットを事例を通してご理解いただきます。また、ご自分の普段のマネジメントを振り返り、ご自分の課題を発見いただきます。

 

「ダイバーシティ・働き方改革時代のマネジメント」
時代は急速なスピードで変化をしています。それに伴い求められるマネジメントも変化しています。旧態依然の考え方や仕事のやり方ではいづれ立ち行かなくなってしまいます。今、求められるマネジメントのスキルについてお話いたします。

 

「働き方改革待ったなし！生産性の高い職場を創るには」
働き方改革の本質に触れながら、経営へのメリットを事例やデータを通してご理解いただきます。また、働き方改革を推進する上での3つのポイントとリーダーの役割についてもお話いたします。

 

【女性社員・職員向け】

「答えは私の中にある！前向きキャリアのススメ」
女性が働くことの意味をお話ししながら、自律的な7キャリア開発の重要性をご理解いただきます。ワークによって自分自身をご理解いただくとともに、前向きなキャリア構築へのポイントをお話いたします。

 

「私の未来を叶えるリーダーシップ」
女性のリーダー予備軍向け。広い視野で自分自身を捉えながら、リーダーシップを考え、不安を払拭します。また、良きリーダーになるための必要なスキルについてもお話いたします。

 

【若手社員・職員向け】

「自分の軸と仕事を考える ～私のやりがいとは～」
ワークによって自分自身を知り、仕事への活かし方と職場での影響力の発揮の仕方を考えます。

 

「働き方改革待ったなし！ひとりひとりが考える生産性の高い働き方」
働き方改革についての当事者意識を高める内容です。生産性を高めるためのやり方やコミュニケーションについてお話いたします。

 

【介護施設スタッフ向け】

「私が日々提供する介護サービスのその先に…」
介護スタッフとしての軸や仕事の意味がわからないまま日々の仕事に忙殺されてしまうことは遅かれ早かれ離職につながります。自分にとっての介護観や仕事の意味、利用者様へのあるべきサービスを皆様とともに深く話し合う時間とします。