福成二三代
（ふくなりふみよ）

「チームと自分のモチベーションUP術～アンガーマネジメント＆ペップトーク～」

私達に与えられた限られた時間。そんな貴重な時間を不要なイライラや怒りの感情に巻き込まれず穏やかに楽しく生きていきたい、そう思いませんか？アンガーマネジメントを知り日々実践する事で誰もがそんな明るい毎日を手に入れる事が出来ます。アンガーマネジメントは決して「怒らない」事を目指すのではなく、怒るべき事と怒らない事を上手に配分しようという考え方です。
また、ペップトークは、アメリカのスポーツ現場から広がった、相手を元気づけたり勇気づける時に使う、ポジティブで解りやすいショートスピーチの事です。普段使っている言葉や伝え方を変えるだけで身近な人とより良いコミュニケーションを築く事が出来ます。怒りと上手に付き合い、相手のやる気を引き出す言葉をかける・・。様々な場面で役にたつ今の時代に必要なスキルです。ぜひ私と一緒に学びませんか？

「モチベーション＆エンゲージメントアップにピッタリ！～コミュニケーション能力を引き出す魔法の言葉　ＰＥＰトーク～」

① ポイント型サンクスカード 社内ポイントコミュニケーション促進 (感謝の連鎖)にペップトークを活用する。
② コロナ禍でコミュニケーションが取りにくい今だからこそ、短くて、わかりやすく、肯定的な
言葉がけを身につける
③ ペップトークを身につけ、相手を励ます事で自分の自己肯定感を上げ、仕事だけではなくプライベートの時間も生き生きと過ごす事ができる心をつくる。

「アンガーマネジメントと言葉がけのスキル」

授業やクラブ活動中に生徒に対して感じるイライラや怒り、教職員同志のコミュニケーションの中で感じるストレス。「ついカッとして・・」が絶対に許されない教育現場では怒りの感情のコントロールは絶対に身につけなくてはいけないスキルの１つです。アンガーマネジメントは、怒るべき事は上手に怒れ、怒る必要のない事は怒らないようになる事で決して「怒らないこと」を目指している考え方ではありません。
教育現場の中で人や自分の心を傷つけたり物に当たらないように、生徒や教職員仲間とイキイキと毎日が送れるように、今、あらためて怒りの感情と向き合い、その感情を上手にコントロールする方法を身につけませんか。

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