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キャリアカウンセラー
大学卒業後、大手カメラメーカーに一般職として入社、その後転職し、人材ビジネスを展開するインテリジェンスの創業時、人材派遣、人材紹介部門立ち上げに関わる。
2002年、キャリエーラを設立、女性を対象としたキャリアカウンセリングを日々行い、様々な選択肢を持つ女性だからこその悩みを解決している。今まで述べ13000人以上の支援実績がある。
女性活躍推進コンサルタントとして、企業へのアドバイスや、講演では、カウンセリング事例をもとに、キャリア形成の視点から、女性が長く活躍できる可能性を広げるためのマインド、考え方、必要なスキルなどのヒントをお話しする。また、女性部下育成に悩む管理職のための講演や研修では、女性の価値観、接し方、ホルモンバランスなど、男性にとっては、今さら聞けない、目からうろこの内容を盛り込んだ指導をしている。
年間200件以上の講演、研修を実施。
東京都
「女性活躍推進の進め方」
「女性のキャリア」
「女性部下を持つ管理職が支持されるために」
・女性活躍推進の進め方
・女性のためのキャリア形成のヒント
・女性管理職候補のためのこれからすべきこと
・女性部下を持つ管理職のための部下育成のヒント
・ダイバーシティマネジメント
・感情マネジメントとコミュニケーション など
キャリアカウンセラー
女性活躍推進コンサルタント
EQトレーナー(感情マネジメント)
キャリアカウンセラー・藤井佐和子氏といえば、働く女性を応援するコンサルタントとして活躍。ビジネスシーンにおける女性の可能性を、最大限に広げる方法を指導しています。同時に、男性管理職に対して、女性の部下の指導方法やその心理について解説し、職場における女性の力の活性化と、有効なコミュニケーション法を指導しています。
そんな藤井氏の講演は、教育、進路教育、人生、自己実現、ビジネス、組織論、リーダーシップ、マネジメント、コミュニケーション、ビジネス研修、ワークライフバランスなどの内容に及び、「女性活躍推進の進め方」「女性のキャリア」「女性部下を持つ管理職が支持されるために」などのテーマを話してくれます。また、フォーラム、セミナーでの開催もOK!
女性がついていきたくなるリーダー像をはじめ、女性に尊敬される上司像、女性が働きやすい会社、女性部下の評価法、男女のビジネス心理の差など、まさに延べ13000人に上るカウンセリング実績を踏まえて実践的指導を展開。
講演、フォーラム、セミナーを訪れた人は、藤井氏の視野の広さと、リアリティ溢れる指摘に、例えば自分はこうあるべきと思い込んでいる女性に対して、本当になりたい自分との差を示し、自らを客観的に見つめる重要性などを指導してくれるのです。
大手金融、不動産、メーカー、サービス業、システム会社、行政など、幅広く実績を持つ。
『「あなたには、ずっといてほしい」と会社で言われるために、いますぐはじめる45のこと』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
『女性社員に支持されるできる上司の働き方』(WAVE出版)
『伝え上手でキャリアアップ』(リヨン社)
『10%脱力生活 ココロ編』(NHK出版)
『朝、会社にいける自分養成講座』(ソーテック社)
『履歴書・職務経歴書の書き方』(新星出版社)
『転職完全サポートブック』(新星出版社)
『女性の転職・再就職パーフェクトガイド』(新星出版社)
相談無料! 非公開の講師も多数。
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