有冬典子
（ありとうのりこ）

株式会社Corelead　代表取締役

メーカーにて総合職を3年間経験後、外資系人材派遣会社へ転職。飛び込み営業での新規開拓および深耕開拓営業を担当。入社3年目で全社営業マン800人中2位の成績を納めトップセールスとなる。その後、150名をマネジメントする経験を得て、豊かな働き方や生き方を実現するためには、自律型キャリア意識の確立とコミュニケーション能力が必須と痛感。2002年「私を生きるあなたと生きる」を活動理念に、シーズ・キャリアリサーチ（現有冬C＆Cコンサルティング）を立ち上げ、独立。企業・地方自治体にて研修講師活動やセミナー企画主催を展開する傍ら、プロジェクトのチームのリーダーとして複数の若手講師の育成、マネジメントを行いリーダーシップの経験を積む。2017年、自らのコアな願い（理念・志）から周りに影響力を発揮する、戦わないのに無敵のリーダーシップ「コアリーダー」育成の株式会社Corelead（事業概要参照）を立ち上げる。
次世代型リーダーシップ開発、組織風土改革コンサルティング、ダイバーシティ及び女性活躍推進普及講演や研修を中心に年間100本以上の登壇数を抱え全国を飛び回り活動している。親しみやすい人柄と、ユーモアを交えたわかりやすい解説に定評があり、毎回高い満足度を誇る。

登録テーマ・ジャンル

社会・文化・教養 vuca

出身・ゆかり

三重県・愛知県・東京都・鹿児島県

主な講演テーマ

・「戦わないのに無敵〜VUCA時代の共鳴型リーダーシップとは」

1)見通しの立たないVUCA時代に求められるリーダーシップとは
2）共鳴型リーダーシップとコアリーダー〜成人発達理論から学ぶ新しいリーダー像
3）場を巻き込みアイデアをクリエイトする２つのポイント
4）戦わないのに無敵のリーダーになろう

・「自分らしいリーダーシップで輝く〜今求められる新しい女性リーダー像」

1）リーダーシップとは影響力〜全てのひとがリーダーである
2）創造の時代〜いま、自分らしさが求められる
3）ところで、自分らしさってどこにあるの？
4）さあ、コアリーダーになろう！〜成人発達理論から学ぶ新しいリーダー像

・「リーダーシップに出会う瞬間〜成人意識理論による自己成長のプロセス」

戦わないのに無敵なコアリーダーである女性課長をメンターに、そして部下を道具扱いするエゴリーダーを反面教師にしながら、「本物のリーダー」に成長していく女性社員を主人公にしたビジネスストーリー『リーダーシップに出会う瞬間』。予約前から話題を呼び、発売前に増刷されて出版後はamazonリーダーシップ部門1位、ギフト部門1位を獲得した話題作。全国の人事・教育担当者に愛読者多し。著書に描かれた世界を元に、これからの生き方やリーダー像について語ります。組織人向き、また一般の方向きあり。