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【管理職向け】「いまどき社員」とどう向き合えばいいの?

2019.06.26

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■ 新公開!「いまどき社員」との向き合い方!特集
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新公開した特集記事をご紹介致します!

 

・「いまどき社員」との向き合い方!世代間の意識ギャップを埋めるコミュニケーションとは?
>> https://www.speakers.jp/feature/imadoki/

 

 

社内の「ジェネレーションギャップ」について考えたことはありますか?

 

・売上が上がらない
・残業が減らない
・職場の雰囲気が暗い

 

その原因はもしかしたら意識の「世代間格差」が問題かもしれません。

 

コミュニケーションに関する悩みは尽きないものですよね。
そこで最近注目されているのが「ジェネレーションギャップ」を学ぶ、という講演(研修)テーマです。

 

「同世代のように話が伝わらない」
「仕事に対する意識が自分たちとは異なっている」

 

こんなお悩みをお持ちの主催者様。

「いまどき社員」の持つ考え方や育ってきた背景を学んでみませんか?

 

 

コミュニケーションを円滑に進めるため、管理職の皆様にオススメの講師陣をご紹介します。

 

 

【世代間格差 克服法!】
・「リクナビ」「ケイコとマナブ」元編集長 前川孝雄氏 「部下を育て活かす現場の上司力」
>> https://www.speakers.jp/speaker/maekawa-takao/

 

 

【部下の「本気」に火をつける!】
・柔道五輪3連覇 野村忠宏氏「折れない心」
>> https://www.speakers.jp/speaker/sato-ryoko/

 

 

【世代の異なる部下とのコミュニケーション】
・元リクルート 東京都初の民間人校長 藤原和博氏「人を育てモチベーションを向上させるコミュニケーション技術とは」
>> https://www.speakers.jp/speaker/fujihara-kazuhiro/

 

 

【名伯楽に学ぶ!】
・元女子ソフトボール日本代表監督 宇津木妙子氏「チームビルディング ~人財を育て、自分が育つ~」
>> httpw.speakers://wws.jp/speaker/utsugi-taeko/

 

 

一流の講師によるトークで、聴講者の満足を!

 

 

 

 

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2019.06.26号

編集担当:飯田

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