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VUCA（不確実性）の時代　講師特集

VUCA（ブーカ）とは、Volatility（変動性・不安定さ）、Uncertainty（不確実性・不確定さ）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性・不明確さ）という4つのキーワードの頭文字から取った言葉です。これは、現代の経営環境や個人のキャリアを取り巻く状況を表現するキーワードとして使われています。2010年代に入ってからは、世界の経済界各所で「VUCAの時代」が到来したといわれるようになりました。たとえば個人のレベルでは、もはや終身雇用制度は崩壊に向かっており、それまで安泰といわれていた大企業の倒産も目立つようになっています。これらの急激な変化に対応するために我々が取るべき行動とは？

 

Speakersでは、日本や世界を取り巻く現状や我々が進むべき方向について示してくれる講師が多数登録しています。
オンライン講演や新しい生活様式でこのようなテーマの講演をお考えの際は、是非Speakersにご相談ください。

経営／リーダーシップ

VUCA時代において、経営とリーダーシップは不確実性や変動に対応するための重要なスキルとされています。

リーダーは組織を導くビジョンと共に、柔軟性と迅速な意思決定能力を備えていなければなりません。

特に、多様な価値観やテクノロジーの変化に適応し、チーム全体を動機付ける力が求められます。

講演では、変化の激しい時代に必要なリーダーシップの姿勢や経営戦略について、具体例を交えながら学ぶことができます。

人材育成／マネジメント

人材育成とマネジメントは、組織の成長と持続可能な競争力の確保において不可欠な要素です。

VUCA環境では、従業員一人ひとりが自己成長を続け、新しいスキルや知識を積極的に習得することが求められます。

リーダーは、チームの多様性を活かし、個々の強みを引き出すことが重要です。

講演では、人材育成の戦略やマネジメントのベストプラクティスについて学び、組織全体の能力を最大限に引き出すヒントを得ることができます。

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