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人材育成研修におすすめの講演会講師特集

人材育成研修におすすめの講演会講師特集

企業では、さまざまなポジションや職種において、職務上必要な能力を修得することが必要です。
企業内研修では、職場を離れて講習会形式で行う集合研修のみならず、職場内で実施する教育、研修会も含まれます。

研修のテーマもさまざまで、たとえばコミュニケーションと一口に言っても、社内での上司と部下、上司と女子社員とのコミュニケーションや、顧客とのコミュニケーションもあります。常にニーズの高いものは、マネジメント、モチベーション、リーダーシップ、チームワークといったテーマですが、近年は、働き方改革や危機管理といったテーマへのニーズも高まっています。
スピーカーズでは、さまざまなニーズに合った研修のプロを、ご予算と目的に応じてご提案ができます。下記の講師陣は、ほんの一例ですので、お気軽にご相談ください。

【コミュニケーション・モチベーション・チームワーク】講演会講師

社会生活を送るうえでコミュニケーションほどの重要なファクターはなく、そのスキルが高いことは、ビジネスを成功させ、日常生活を豊かにします。特に、ビジネスシーンでは、あらゆるタイプの人と有効なコミュニケーション能力が求められます。専門家による指導で、意思疎通能力や自己表現能力を高め、協調性や交渉能力を養います。

倉島麻帆

フリーアナウンサー／（株）スマイルボイス代表取締役／国立大学法人山梨大学　非常勤講師

＜講演タイトル例＞
『お客様に好かれる・売れる「聴き方・褒め方」の技術（コミュニケーション）』
『顧客感動を高める！笑顔とプラス思考コミュニケーション術』
『仕事や人間関係がうまくいく話し方と質問力』

5万人以上を好かれる話し方にしてきた、スピーチコンサルタント。
元NHKなどのフリーアナウンサーで現在は国立大学法人山梨大学非常勤講師としても活躍。
大学卒業後、大和証券に入社。新規開拓上位者として表彰されるも、アナウンサーへの夢が捨てきれず、フリーアナウンサーに。NHKではディレクターも務めた。
結婚直後の夫の失業が転機となり、講師に。脳科学や心理学メソッドを使い、癒しの声と笑顔でプラスのパワーあふれ、受講者を元気にポジティブにする楽しい講演と、全国で年間150本以上登壇している。

【リーダーシップ・マネジメント】講演会講師

組織を目標へ導くことは、指導者や管理職だけの役割ではありません。権限のある無しに拘わらず、人を動かす説得力、行動力を発揮することが、リーダーシップの真髄です。スポーツ、学界、企業など、それぞれの分野で多くの指導実績や研究成果を残してきた経験豊かな専門家を講師派遣します。

岩田松雄

元スターバックスコーヒージャパンCEO

＜講演タイトル例＞
『人がついてくるリーダーシップ:【社会人向け、企業社長向け】』
『企業は誰のためにあるのか』
『ミッション経営』

1982年に日産自動車入社。
製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラ　ビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年（株）アトラスの代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生させる。
2005年には「THE BODY SHOP」を運営する（株）イオンフォレストの代表取締役社長に就任。
2009年、スターバックスコーヒージャパン（株）のCEOに就任。
「100年後も輝くブランド」に向けて、安定成長へ方向修正。

中田久美

バレーボール指導者／ロサンゼルス五輪銅メダリスト

＜講演タイトル例＞
『強いチームを作るチームマネジメント』
『私のバレーボール人生』

史上最年少の15歳1ヶ月で全日本代表に選出。ロサンゼルス五輪では銅メダルを獲得。ソウル、バルセロナと3度の五輪に出場し、13年間に渡り全日本チームの司令塔として活躍。引退後は、解説者・スポーツコメンテーターとして活動していたが、一念発起し、‘08～’09シーズン、イタリア1部セリエA「ヴィチェンツァ」で日本人女子として初めて海外チームの指導者に就任。同リーグ「ノヴァラ」のアシスタントコーチを経て、‘12年より、Vプレミアリーグ「久光製薬スプリングス」の監督に就任。1年目から女子チームで初となる5冠を達成した。その後も数々の栄冠を手にし、’17年5 月、全日本女子バレーボール監督に就任(女性史上2人目)。2020東京五輪で指揮を執った。東京五輪後、2022年4月から東京大学エグゼクティブ・マネジメント・プログラム第26期を受講、9月に修了。2023年4月、筑波大学大学院に入学。同じく2023年4月、男子バレーボールVリーグ3部に新規参入するフラーゴラッド鹿児島のエグゼクティブディレクターに就任

【ダイバーシティ・女性活躍推進】講演会講師

ダイバーシティ（多様性）の重要性が高まる現代社会では、企業や組織における女性の活躍が欠かせないテーマとなっています。ジェンダー平等の実現に向けた取り組みや、女性がリーダーとして活躍するための心構え、働きやすい職場環境の整備など、多角的な視点から学べます。実際の成功事例を交えながら、多様な人材が能力を最大限に発揮できる組織づくりを考える機会を提供します。企業経営者や管理職の方々にもおすすめの内容です。

浜田敬子

ジャーナリスト／元AERA編集長

＜講演タイトル例＞
『ダイバーシティ、女性活躍、女性管理職育成』
『ミレニアル世代、若い世代の動向』
『ニュースの読み方、企画力』

1989年に朝日新聞社に入社。99年からAERA編集部。副編集長などを経て、2014年からAERA編集長。2017年3月末に朝日新聞社を退社後、世界12カ国で展開する経済オンラインメディアBusiness Insiderの日本版を統括編集長として立ち上げる。2020年末に退任し、フリーランスのジャーナリストに。2022年8月に一般社団法人デジタル・ジャーナリスト育成機構を設立。2022年度ソーシャルジャーナリスト賞受賞。「羽鳥慎一モーニングショー」「サンデーモーニング」のコメンテーターや、ダイバーシティなどについての講演多数。

【CS・ビジネスマナー】講演会講師

ビジネスマナーは、さまざまな挨拶にはじまり、身だしなみ、正しい敬語を含む言葉遣い、上司に対する報告・連絡・相談、来客へのお茶の出し方など、実に多岐に亘ります。CSだけでなく様々なコミュニケーションを円滑に進めるためには、正しいマナーは必要不可欠。専門のコンサルタントを中心に講師派遣いたします。

また、徹底したホスピタリティによって、高い顧客満足度＝CS（Customer satisfaction)を確保され、業績は伸張します。リピーター獲得においても、経営戦略上CSほど重要な概念はありません。研修、セミナーには、それぞれのジャンルにおいて輝かしい実績を残してきた、高いスキルを誇るエキスパートを講師派遣します。