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オンライン講演が可能な講演会・研修特集！

オンライン講演とは、インターネットを利用してWeb上で行う講演会やセミナー、研修のことです。「ウェブ（Web）」と「セミナー（Seminar）」を合わせたウェブセミナー、ウェビナー（Webinar）と呼ばれたり、オンラインセミナー、E-ラーニングなどと呼ばれたりすることもあります。

 

会場で実施される講演とは異なり、参加者が場所の制約を受けずどこからでも参加することができるので、これまでアプローチできなかったより広い層や、数多くの参加者に発信することも可能です。スマートフォン/タブレット端末の普及が進み、誰もが手軽に視聴する環境・ツールが整ってきたいま、ぜひオンライン講習のメリットを活かした講演会を実施してみませんか？

 

スピーカーズでは、そんなオンライン講演が可能な講師をご予算と目的に応じてご提案します。お気軽にお問い合わせください。

こちらでは、人気講師のパックンマックンのオンライン講演の実施レポートをご覧いただけます。

>【講演会レポート】パックンマックン オンライン講演を実施しました

 

また、オンライン講演に関するこちらのブログもご参照下さい。

>【ブログ】新型コロナで注目を集める「オンライン講演」

アフターコロナ・ウィズコロナ／経済対策

アフターコロナとウィズコロナの時代において、経済対策は喫緊の課題となっています。

感染症の影響を受けた経済をいかに立て直すか、企業や個人がどのように適応していくかが重要です。

専門家が語る経済の現状や将来の見通し、具体的な施策は、経営者や政策立案者にとって有益な情報源となります。

また、企業のデジタルトランスフォーメーションや新たなビジネスモデルの模索も、経済再生のカギを握っています。

コミュニケーション

効果的なコミュニケーションは、組織の成功に欠かせない要素です。

特にリモートワークが普及する現代において、対面でのやり取りだけでなく、オンラインでのコミュニケーションが重要性を増しています。

講演では、コミュニケーションの基本原則や、チーム内の円滑な情報共有の方法が紹介されます。

相手の意図を理解し、信頼関係を築くスキルは、リーダーシップや人間関係の向上に直結します。

実践的なテクニックを学ぶことで、より良い職場環境を作る手助けになります。

CS

カスタマーサティスファクション（CS）は、企業の成長に不可欠な要素です。

顧客のニーズを理解し、それに応えることが競争力を高める鍵となります。

講演では、顧客との信頼関係を築くための戦略や、フィードバックの活用法が解説されます。

また、優れたCSを実現するための組織文化の重要性についても触れ、社員全員が顧客視点で行動することの意義が強調されます。

顧客満足度の向上は、企業のブランド価値を高め、長期的な成功につながります。

教育

教育は、個人の成長だけでなく、社会全体の発展にも寄与します。

講演では、教育現場の現状や課題、新しい学習方法が取り上げられます。

特に、デジタル技術の進化が教育に与える影響は大きく、オンライン学習やアクティブラーニングの手法が紹介されます。

また、教育の目的が知識の習得だけでなく、思考力や問題解決力の育成にシフトしていることについても考察され、未来の教育の方向性が示されます。

人材育成╱働き方改革

人材育成と働き方改革は、企業の競争力を高めるための重要なテーマです。

講演では、柔軟な働き方を促進しつつ、従業員のスキルを向上させる方法が探求されます。

特に、リモートワークの導入によるチームの生産性向上や、社員のモチベーション維持に関する具体例が紹介されます。

また、個々の成長が組織全体の成果につながることを理解し、自己成長の機会を提供することが求められています。

新しい時代に適応するための施策や考え方が示されます。

組織論／マネジメント

組織論とマネジメントは、企業の成長を支える基盤です。

講演では、効果的な組織構造やチームの運営方法について探ります。

特に、リーダーシップのスタイルや意思決定のプロセスが組織文化に与える影響は深く、参加者はそれぞれの実践例を学ぶことで、自組織の改善に役立てることができます。

コミュニケーションの重要性や、多様な人材の活用法についても触れ、変化に柔軟に対応できる組織づくりの必要性が強調されます。

グローバル人材／ダイバーシティ

グローバル人材の育成とダイバーシティの推進は、現代の企業において不可欠です。

講演では、多様な背景を持つ人材がもたらす価値や、国際的な視野を持つことの重要性が強調されます。

また、文化の違いを理解し、異なる意見を尊重することで、より創造的なアイデアが生まれることが示されます。

ダイバーシティを実現するための具体的な施策や取り組みが紹介され、参加者は自社の人材戦略を見直すきっかけを得ることができます。

モチベーション

社員のモチベーションは、組織の生産性に直結します。

講演では、モチベーションを高めるための理論や実践的な手法が紹介されます。

特に、内発的な動機付けや、達成感を感じることがどのように個人のパフォーマンスを向上させるかが解説されます。

また、リーダーがどのように社員をサポートし、やる気を引き出すかについても具体的な事例が示され、参加者は自らのマネジメントスタイルを見直すきっかけとなります。

ワークライフバランス

ワークライフバランスの確保は、現代の働き方において非常に重要なテーマです。

講演では、仕事と私生活の調和を実現するための具体的な戦略が紹介されます。

柔軟な働き方や時間管理のテクニック、ストレス管理の方法が取り上げられ、参加者は自らの生活を見直すきっかけを得ることができます。

また、企業側がワークライフバランスを重視することで、従業員の満足度や生産性が向上し、企業全体の成功につながることが強調されます。

リーダーシップ

効果的なリーダーシップは、組織の成功に不可欠です。

講演では、リーダーとしての資質や役割について深く掘り下げます。

特に、変革の時代に求められるリーダーの姿勢や、チームを導くためのコミュニケーションスキルが重要です。

具体的な事例や実践的なテクニックが共有されることで、参加者は自身のリーダーシップスタイルを見直す機会を得ることができます。

また、リーダーがどのように信頼を築き、チームのモチベーションを高めるかについても考察されます。

政治／経済

政治と経済は、社会の基盤を形成する重要な要素です。

講演では、現在の政治情勢や経済動向について専門家の視点から分析されます。

政策の変化が市場や企業に与える影響、またそれに対する企業の戦略についても言及されます。

聴衆は、政治と経済の相互作用を理解することで、より良い意思決定や戦略を立てる手助けを受けることができます。

特に、グローバルな視点からの分析が、参加者に新しい視野を提供します。

５G／ＩＴ／ＡＩ

5GやIT、AIの進化は、ビジネスや日常生活に大きな変革をもたらしています。

講演では、これらの技術がもたらす新しい可能性や、実際のビジネスへの適用例が紹介されます。

特に、データの活用やプロセスの自動化による効率化は、多くの業界で進行中です。

参加者は、最新の技術トレンドを理解し、それを自社にどのように取り入れるかを考えるきっかけを得ることができます。

また、これらの技術がもたらす倫理的な課題についても触れられ、バランスの取れたアプローチが求められています。

健康／メンタルヘルス

健康とメンタルヘルスは、現代社会においてますます重要なテーマとなっています。

多忙な生活やストレスの影響で心の健康が脅かされる中、専門家による講演では、心の健康を維持するための具体的な方法やライフスタイルの改善が提案されます。

メンタルヘルスに関する正しい知識を得ることで、自己管理やストレス対処法を学び、職場や家庭でのより良い人間関係を築く手助けとなります。

また、心の健康を支える環境づくりの重要性についても触れ、参加者が自らの健康を見直すきっかけを提供します。

天気／環境／防災

天気や環境の変化は、私たちの生活に大きな影響を与えます。

気候変動の影響や自然災害のリスクが高まる中、講演ではこれらの問題に対する理解を深めることが重要です。

専門家が最新の気象情報や環境問題について語り、地域社会や企業がどのように防災対策を講じるべきかが紹介されます。

また、個人としてできる環境保護の取り組みや、災害時の行動指針についても具体的なアドバイスが得られ、参加者は安全で持続可能な生活を送るための知識を身につけることができます。

芸能／エンタメ

芸能やエンタメは、私たちの生活に楽しさや感動をもたらします。

講演では、業界の最新トレンドや、成功したアーティストやクリエイターの体験談が共有されます。

特に、エンタメが社会に与える影響や、文化の重要性についても触れられ、参加者はその奥深さを理解する機会を得られます。

また、エンタメ業界の変革やデジタル化が進む中、どのように新たな表現方法やビジネスモデルが生まれているのかを学び、インスピレーションを受けることができます。

危機管理

危機管理は、組織が直面するリスクに対処するための重要なスキルです。

講演では、危機発生時の対応策や、事前のリスク評価の重要性について専門家が解説します。

具体的なケーススタディを通じて、実際の危機管理のプロセスや、効果的なコミュニケーション戦略が紹介され、参加者は自社に適用可能な知識を得ることができます。

また、危機管理のための組織文化の構築や、従業員の意識向上が成功の鍵であることが強調され、実践的なアプローチが示されます。

落語

落語は、日本の伝統的な語り芸であり、笑いを通じて人々の心をつなぎます。

講演では、落語の魅力やその歴史、演じ方の技術が紹介されます。

落語家が語る物語は、日常の中のユーモアや人間関係を描写し、聴衆に深い感動を与えます。

また、落語を通じてコミュニケーションスキルやストーリーテリングの重要性を学ぶことができ、ビジネスや教育の場でも応用可能です。

参加者は、笑いの力を実感し、文化的な理解を深める貴重な機会を得るでしょう。

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