講演依頼や講演会の講師派遣なら相談無料のスピーカーズ Speakers.jp
アンガーマネジメントとは?
一般社団法人アンガーマネジメント協会によれば、1970年代にアメリカで生まれたとされている
怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングのこと。
アンガーマネジメントは職場や家庭、あるいは社会全体で怒りが連鎖しないことを目的に「怒りと上手に向き合う」ための考え方です。
パワハラによる離職率の上昇、メンタルヘルス患者の増加など、精神的に安心安全な環境創りは組織にとって急務です。
日々生活をし、働く上で「イライラ」や「怒り」の感情に支配されないためにはどうすればよいのでしょうか。
アンガーマネジメントをテーマに活動する講師を多数ご紹介しております。
大手企業や行政などの組織において実績豊富な講師のご紹介も可能です。
働き方改革の一環として、あるいはコミュニケーション研修の一環として。
「アンガーマネジメント」をテーマに取り組むイチオシの講師陣をご紹介いたします。
日本アンガーマネジメント協会理事、戸田久美氏は、怒りの感情をコントロールするための専門的な知識とスキルを提供します。感情を適切に管理することで、職場や家庭での人間関係を円滑にし、ストレスの軽減に繋がる手法が学べます。アンガーマネジメントは、現代社会で必須のスキルとなっており、ビジネスや個人生活のあらゆる場面で役立つ内容を講演します。
日本経営士協会の認定講師、経営コンサルタントの川嵜昌子氏は、企業経営における人材育成やリーダーシップの向上を目指します。特に、職場のストレス管理やチームマネジメントにおいて、アンガーマネジメントを活用した効果的なコミュニケーション方法を提案します。経営者やリーダーにとって、組織のパフォーマンス向上に欠かせないスキルを学べます。
スキルアップは学ぶ機会に左右されるという信念のもと、講演では自信を持ってコミュニケーションを取るための方法が紹介されます。特に、アンガーマネジメントをベースにした対話術やフィードバックの技法が提供され、ストレスを感じずに他者と向き合うスキルが磨かれます。学んだスキルを実践することで、確実な成長が期待できる内容です。
「上手な叱り方」をテーマに、職場での効果的なフィードバック方法を紹介する千原圭子氏は、安全大会などで高い人気を誇ります。厳しくなりすぎず、相手を傷つけることなく、ポジティブな方向へ導く叱り方は、チーム全体の士気を高める力を持っています。部下や同僚との信頼関係を深めながら、健全な職場環境を作るための実践的な内容です。
相談無料! 非公開の講師も多数。
お問い合わせください!
Speakersでは無料でご相談をお受けしております。
講演依頼を少しでもお考えのみなさま、
まずはお気軽にご相談ください。